Россия столкнулась с острой нехваткой высококвалифицированных специалистов, что создает серьезные препятствия для динамичного развития компаний и экономики в целом. По данным Центрального банка России, почти 70% компаний страдают от острого дефицита квалифицированных кадров, что негативно влияет на их производительность, конкурентоспособность и, как следствие, на экономический рост. Это, в свою очередь, может привести к снижению уровня жизни населения и ухудшению социальной стабильности.

Агропромышленный комплекс является одним из наиболее пострадавших секторов, где ситуация особенно сложная и требует срочного вмешательства. Отсутствие координации между вузами, ссузами и агропредприятиями, а также устаревшие представления о профессии и ее низкая популярность среди молодежи создают серьезные барьеры для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров. Низкая заработная плата по сравнению с другими секторами экономики также является одним из основных факторов, отпугивающих молодых специалистов от работы в АПК. В результате отрасль теряет квалифицированных работников, что негативно влияет на ее развитие и способность обеспечивать население продуктами собственного производства. Только за последний год из АПК ушло около 200 тысяч работников, что составляет 3,2% от общего числа. Это является серьезным вызовом для обеспечения кадрами всех сфер агропромышленного комплекса и для обеспечения национальной безопасности.

Для изменения ситуации необходимо разработать и реализовать комплексные меры, направленные на улучшение условий труда, развитие социальной инфраструктуры, повышение образования и квалификации персонала, а также создание системы мотивации. Важно также привлечение молодых специалистов и повышение престижа профессии в сельском хозяйстве, чтобы обеспечить привлекательность отрасли для молодежи и стимулировать ее интерес к аграрной сфере.

Кроме того, современным работникам сельского хозяйства требуются разнообразные компетенции, включая умения использовать новое оборудование в условиях цифровизации, а также навыки в области генетики, робототехники, органического и точного земледелия, биотехнологий и других инновационных направлений. Переход к новому этапу технологического развития требует подготовки специалистов, способных работать в условиях цифровой трансформации агропрома.

Вузы, обучающие специалистов для аграрной отрасли, должны активно работать над достижением целей, определенных государственными программами и стратегическими документами. Также важно внедрять цифровые технологии и роботизированные системы для сельского хозяйства, чтобы обеспечить конкурентоспособность отрасли и удовлетворить растущий спрос на продукты питания.

В целом необходимо признать, что агропромышленный комплекс является стратегически важной отраслью для России, и его развитие имеет важное значение для обеспечения национальной безопасности, экономической стабильности и улучшения уровня жизни населения. Поэтому необходимо принять срочные меры для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров в АПК, а также для внедрения инновационных технологий и цифровых решений в сельском хозяйстве.

В свою очередь, производители оборудования также стараются максимально автоматизировать и упростить эксплуатацию своих машин. Например, использование сенсорных устройств ввода с предварительно загруженными циклами работы. Оператору требуется всего лишь нажать пару кнопок, а дальше просто наблюдать за работой оборудования.

По данному пути уже много лет следует завод мобильных зерносушилок Fratelli Pedrotti, оснащая свои зерносушилки не только сенсорными дисплеями управления и логическими контроллерами, но также загружая в программное обеспечение, которое полностью переведено на русский язык, множество готовых рецептов для каждого типа сельскохозяйственных культур. После выбора нужного рецепта зерносушилка Fratelli Pedrotti в полностью автоматическом режиме выполняет все основные процессы рабочего цикла: загрузку, сушку, охлаждение и выгрузку.

Однако на этапе автоматизации процессов доля участия оператора не заканчивается, ведь оборудование требует регулярного обслуживания. Подавляющее большинство техники старого образца, уже морально и физически устаревшей, требует от обслуживающего персонала значительных технических знаний и навыков. Необходимо знать техническое устройство и точный принцип работы, чтобы своевременно и корректно обеспечивать обслуживание и смазку всех узлов. В противном случае существует риск выхода оборудования из строя, что повлечет за собой простой в работе и продолжительный поиск запасных частей, особенно если техника оказалась редкой или давно снятой с производства.

Завод Fratelli Pedrotti предусмотрел и этот момент. Все точки смазки находятся в легком доступе, а тавотницы выведены на единую центральную панель, через которую абсолютно любой сотрудник предприятия может выполнить необходимые манипуляции по смазке основных узлов зерносушилки. Срок обслуживания легко отслеживать с помощью встроенного счетчика моточасов. Но и это не предел — зерносушилки комплектуются также системой автоматической смазки узлов, которая полностью снимает все заботы с оператора. Fratelli Pedrotti сделает все сама.

Мобильная зерносушилка Fratelli Pedrotti — легкость в эксплуатации, уверенность в завтрашнем дне.